Wartungstechniker

Datum:  17.08.2026

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. 
Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. 


Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Wartungstechniker für unser Lager. Zu den Hauptaufgaben gehören die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der automatisierten Anlagen im Lagerbereich.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Pflege, Wartung und Reparatur der elektrischen und mechanischen Anlagen (Regalbediengeräte, Fördersysteme, Endlosförderer)
  • Erstellung von Wartungsplänen und deren Überwachung
  • Fehleranalyse und Behebung von Störungen
  • Einweisung externer Partner und Überwachung ihrer Leistungen
  • Durchführung allgemeiner Elektro- und Reparaturarbeiten


Profil

  • Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik) oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der industriellen Instandhaltung oder in einem ähnlichen Bereich bzw. als Elektriker
  • Erfahrung im Bereich der automatisierten Anlagen ist von Vorteil
  • Selbstständige, serviceorientierte, systematische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Proaktivität und Pragmatismus
  • Italienisch- und/oder Deutschkenntnisse


Arbeitsort:
Bozen, IT


Gehaltsspanne: ab 34.000 € brutto jährlich + zusätzlicher, zielabhängiger Bonus in Höhe von 5–10 % des Grundgehalts. Die Vergütung für diese Position richtet sich nach Kompetenzen, Erfahrung, Qualifikationen und beruflichen Verantwortlichkeiten. Wir verpflichten uns zu fairen und unparteiischen Vergütungspraktiken. Vergütungsentscheidungen werden unter Berücksichtigung vergleichbarer Rollen und Karrierestufen getroffen, um unser Engagement für Lohngleichheit bei im Wesentlichen gleichwertigen Tätigkeiten zu untermauern.
Wenn deine Erfahrung und deine Fähigkeiten über die in der Stellenbeschreibung genannten Anforderungen hinausgehen, laden wir dich herzlich ein, dich zu bewerben. Wir sind bereit, ein Vergütungspaket zu besprechen, das den Wert, den du in diese Position einbringen kannst, angemessen widerspiegelt.


Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!